自動車修理、鈑金、塗装、車検、点検、自動車リースまで取扱い。輸入車や旧車の実績が安心と技術力の証です。

有能な整備士って、どんな整備士でしょうか。考えたことがありますか？
吉田自工における有能な整備士とは、こんな人材のことを指しています。

以上の様な要件を備えていることが求められます。
会社として、整備士が整備士であり続けるためにできることは、誇りを持てる地位と対価を提供することに他なりません。残念ながら、新卒で整備士として採用されながら、定年まで整備士のまま勤め上げる方は多くなく、これによって多くの技術が失われ、キャブレター車や空冷エンジンの調整をこなせる整備士が多くないために、旧車や特定車両の整備や存続が困難となる理由となっています。
原因として、整備という仕事に対するイメージの低さが賃金の低さにつながっていることが多く、定年まで勤め上げたとしても、いわゆる「中流」の所得を得られないことで「割に合わない」職種となっているからだと考えています。 吉田自工ではこの業界的な慣習に挑戦しています。具体的には、厚生労働省が行う賃金構造基本統計調査をベンチマークとし、各年代の平均賃金より20～30％程度を増額したものを参考としています。このことにより、平成27年現在、弊社社員の平均在籍年数は10.45年となっており、この数字は毎年伸びています。

吉田自工の事務職の仕事は多岐に渡ります。主に以下の様な業務を担当します。

第一に、クルマが好きでないとお客様のお話しに同調できないので、基本的にクルマが好きな人が向いていると思います。それに加えて要件としているのは、嘘や虚飾の無い素直な人間だということです。どんなに優秀でも嘘や虚飾のある人間は弊社の接客や社風に合いません。時にはお客様の愛車に死亡宣告に等しいことを申し上げることもある弊社社員には、「馬鹿正直さ」が必要となる側面があります。